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Wer wir sind

Claudia David Chief Catalysts und Coach für Cultural Transformation

Claudia David

Claudia David ist Founder und Executive Director von Opportunity Catalysts.

Sie besitzt 25+ Jahre Erfahrung in kreativer und strategischer Businessdenke auf nationaler und internationaler Ebene in den unterschiedlichsten Märkten, sowie Führungs- und Managementerfahrung in: USA, Neuseeland, Niederlande, Australien und Deutschland.

Ihre langjährige Führungserfahrung in zahlreichen unterschiedlichen Kulturen und Märkten qualifizierte sie, komplexe Situationen schnell zu erfassen und gemeinsam mit Kunden und Mitarbeitern nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.

Experten und Netzwerk

Jedes Projekt wird einzigartig behandelt. Teams und Methode werden je nach Ihren Anforderungen und Bedarf individuell zusammengestellt und gemeinsam abgestimmt. Auf die jeweilige Herausforderung spezialisiert,können erfahrene Profis hinzu gezogen werden – weltweit.

David Hanlon

David O’Hanlon

David O‘Hanlon ist unser Mann in London. Als einer der wenigen ist er ein Chartered Accountant (Wirtschaftsprüfer), der Marketing und Branding kombiniert und praktiziert. Sein Fokus liegt im Verständnis von Business Realities und Consumer Behaviour und dieses in Ertragswachstum umzusetzen.

Cindy Scott Business Expertin in u.a. Cultural Transformation

Cindy Scott

Cindy Scott, wohnhaft in L.A., verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Global Marketing (M.B.A.), strategische Planung, Markenintegration und Operations Management. Sie spezialisiert sich auf Kategorien und Marken, die an kritischen Wendepunkten in ihren Lebenszyklen liegen.

Tongtos Mahasuwan Design in Cultural Transformation

Michael Seven

Michael Seven lebt in Toronto und ist Digital Marketeer, Stratege und Designer mit 20+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von ganzheitlichen muli-media Kundenerlebnissen. Seine zukunftsweisender Stil, Technologie, Design und Kultur zu verbinden hat er bei Unternehmen rund um die Welt zur Wirkung bringen dürfen.

Tongtos Mahasuwan Design in Cultural Transformation

Carmine Gallo

Carmine Gallo ist internationaler Marketingexperte mit langjähriger Erfahrung im Einzelhandel und auf Agenturseite. Seine Expertise umfasst Marketingstrategie, Markenmanagement, Category Management (GS1) und digitale Kommunikation.

Tongtos Mahasuwan Design in Cultural Transformation

Tongtos Mahasuwan

Tongtos Mahasuwan, Associate von Opportunity Catalysts, ist studierte Kommunikationsdesignerin und arbeitet seit über 13 Jahre in der Designindustrie mit dem Schwerpunkt, nachhaltige Branding- und Corporatedesign-Lösungen für B2B und B2C zu entwickeln.

Hans-Martin Burr, Meetingproduktivität in Cultural Transformation

Hans-Martin Burr

Hans-Martin Burr ist Organisationsentwickler (M.A.) und systemischer Business-Coach und Teamentwickler. Zuvor war er jahrzehntelang Chefredakteur führender Fachzeitschriften Europas, zuletzt Gesamtchefredakteur der Computer-Bild-Gruppe.

Netzwerk von Cultural Transformation

Netzwerk

Unser Pool an schlauen Köpfen, Advisors, Informanten, Machern und netten Leuten mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen rund um die Welt.

Dan Brush, Advisor Tech und Media Cultural Transformation

Dan Brush

Dan Brush ist Experte für Technologie-, Fintech-, Medien- und Kommunikationsrecht und zugelassener Anwalt in den USA und Australien. Er hat viele Jahre im Silicon Valley verbracht und wurde als einer der führenden Anwälte für geistiges Eigentum in Australien benannt. Er hat mehr als 25+ Jahre Erfahrung in Technologie, Regulatorik und Corporate zu Themen wie Joint Ventures, IP Asset Protection und Kommerzialisierung von Technologien.

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